הדין בישראל, כידוע, מורכב משני חלקים עיקריים. דין אזרחי ודין פלילי. הדין האזרחי מתייחס לתביעות שבין אדם לאדם, אדם לארגון או בין ארגון לארגון. מהות הדין האזרחי, בדרך כלל, הוא להתעסק בנושאים הקשורים להיבטים של נזקים, חוזים, והיבטים אחרים אשר מגולמים באופן כספי, כך או אחרת.

לעומת זאת, הדין הפלילי מתייחס למצבים בהם המדינה היא התובעת, כשהנתבעים יכולים להיות אזרחים, רשויות, חברות ועוד. הדין הפלילי עוסק במגוון רחב של נושאים, והענישה יכול להיות מגולמת גם באופן כספי וגם במאסרים בפועל.

מה הקשר בין עמותות לדין הפלילי?

גורם אחד שיכול למצוא את עצמו מתמודד עם תביעות פליליות, קרי תביעות מצד המדינה, הן עמותות. מדובר על ישות הפועלת מתוקף חוק העמותות. החוק מגדיר בצורה ברורה, מה זו עמותה, איך היא פועלת, כיצד היא אמורה להתנהל, איך אמורים לרשום אותה, מי יכול להיות חבר בה, מה הזכויות והחובות של כל חבר ומה הזכויות והחובות של העמותה עצמה.

כל עמותה, בכל תחום שהוא, היא ישות משפטית לכל דבר. כלומר, היא פועלת מתוקף חוק כאמור, פועלת על פי חוקה ותקנון מוגדר, וכן בתור ישות משפטית העומדת בפני עצמה, אפשר להגיש נגדה תביעות ולהעמיד אותה לדין. כאשר יש הפרדה בין החברים לבין היותם אנשים פרטיים (למשל, אם מגישים תביעה כספית נגד העמותה, זה לא אמור לפגוע בחברים באופן פרטי בהכרח).

עורך דין עמותות אמור לייצג את העמותה, בכל שלב ושלב, החל משלב ההקמה, כתיבת התקנון והחוקה, כינוס ורישום, בחירת חברים והנהלה, גיוס כספים וכלה באופן שוטף, זאת על מנת שהעמותה תפעל בצורה חוקית. אם חס וחלילה יש החלטה להעמיד לדין פלילי את העמותה, אזי שעורך הדין אמור לייצג אותה בהליך זה.

כיצד עורך דין עמותות יכול לעזור בהליך פלילי?

כמו כל ארגון או חברה עסקית, כך גם עמותות עלולות למצוא את עצמן מסתבכות עם הדין הפלילי. זה יכול לקרות מסיבות שונות. החל מניהול דוחות כספיים בצורה לא חוקית, גניבה, מרמה, שימוש לא חוקי במשאבים, שימוש בעמותה לצרכים לא חוקיים ועוד.

עורך דין עמותות, מעבר לעובדה שהוא עוזר לה להתנהל ביום יום באופן חוקי, וכן עוזר לחבריה לקיים את התקנון שלה כפי שהם התחייבו, הרי שהוא יכול לעזור לעמותה גם להתמודד עם מקרים ומצבים בהם היא חשודה בביצוע עבירות פליליות. חשוב לציין, כל גורם בעמותה, בפרט מנהלי העמותה, יכולים להיעזר בשירותיו אם הם חשודים בביצוע עבירה, במסגרת עבודתם בעמותה.

עורך דין עמותות אמור לייצג את העמותה וחבריה, בין אם זה מול המשטרה בעת החקירה ובין אם זה בשלבים מתקדמים יותר של התהליך, אל מול הפרקליטות ולאחר מכן בהליך המשפטי עצמו. הכל במטרה לעזור ולזכות את אנשיה מכל חשד לביצוע עבירה פלילית.

מהם תביעות נגד משרד הביטחון?

תביעות נגד משרד הביטחון זה בעצם פניה לבית משפט במטרה לפתוח בהליך משפטי נגדו. את התביעה רשאים להגיש אנשים ששירתו בצה"ל ובזרועות הביטחון: חיילים, שוטרים, אנשי השב"כ והמוסד, סוהרים ועוד כאשר במהלך השירות הם קבלו נזק רפואי גופני או נפשי המשפיע על איכות חייהם.

מי מוגדר כנכה צה"ל ומי זכאי להגיש תביעה כזו?

מי שמוגדר כנכה צה"ל הוא אדם שמצבו הבריאותי נפגע כתוצאה מהשירות בצבא או בכל גוף אחר השייך למערכת הביטחון כולל גופי חירום כגון: מד"א וכו' כאשר בחלק גדול מהמקרים, ההכרה בנכות לאחר הגשת תביעה נגד משרד הביטחון, מאפשרת להם קבלת פיצוי כספי וסיוע בשיקום. הזכויות והפיצויים מגיעים ברמות משתנות בהתאם לחוק הנכים תגמולים והשיקום.

הליך פלילי 

הליך פלילי בדומה להליך האזרחי הוא תחום דיוני. בהליך הפלילי הנורמות העיקריות מתבטאות בחקיקה הראשית למשל, סוגיות שנחשבות כטכניות, הן מעוגנות בסדר הדין הפלילי בחקיקה ראשית. וזה נובע מכך שאותו הליך פלילי פוגע בזכויות הבסיסיות ביותר של האזרח כמו לדוגמא הזכות לחירות,  חשוב להיוועץ עם עורך דין פלילי אשר בעל ידע בתחום. 

ההליך הפלילי מתחלק לארבעה שלבים עיקריים:

• חקירה, 
• העמדה לדין, 
• משפט 
• וההליכים הפוסט משפטיים 

כאשר השלב הראשון של החקירה מתקיים עוד לפני הגשת כתב האישום נגד החשוד. עבריין פלילי הינו אדם שעל פי חוק עבר עבירה כלפי חברה או המוסר והוא נוגד את החוק באופן חמור ביותר מה שיכול לגרור אחריו תביעה משפטית.

איך תביעות נגד משרד הביטחון מתייחסות לאדם הנתבע בתביעה פלילית?

חיילים ואנשים המשרתים בקבע שנקלעו לתביעה משפטית במהלך שירותם בצבא והם רוצים לערער על פסיקת הדין הצבאית, הם יכולים וכדאי להם לקבל סיוע משפטי ישנם עורכי דין שיכולים להוביל למחיקת רישום פלילי, לא פעם ולא פעמיים רישום פלילי יכול לעכב את האנשים להתקדם בחיים. מחיקת רישום פלילי ניתן גם לעשות דרך עורך דין המתמחה בתביעות נגד משרד הביטחון וההמלצה היא להתחיל את תהליך מחיקת הרישום הפלילי בהקדם האפשרי כיוון שזה עשוי לקחת זמן לא מועט.

כיצד מתנהלת בקשה להכרת זכות נכה?

הבקשה להיות מוכר כנכה צה"ל מתנהלת באופן הבא ראשית, צריך להגיש בקשת הכרה במשרד הביטחון, ממלאים טופס עם פרטים אישיים שכולל את פירוט נסיבות הפציעה ואת הקשר הקיים בין הנסיבות לשירות. משרד הביטחון קובע מידת ההכרה בנכות בהתאם לפגיעות שצוינו בטופס או בדף הנלווה אליו ומסיבה זו חשוב להגיש יחד עם הטופס דוחות פציעה, מסמכים רפואיים וכל מסמך שיכול להעיד על רמת הפציעה.

תהליך בקשת ההכרה כנכה מול אגף השיקום במשרד הביטחון הינו תהליך די ארוך ומייגע המורכב מכמה שלבים. חשוב מאד לדעת מה לעשות וכיצד לפעול בכל שלב. ישנם לא מעט נכי צה"ל שלא פעלו בצורה נכונה בשלב מסויים ולכן הם לא קיבלו זכאות כיוון שמשרד הביטחון לא הכיר בנכות שלהם

למה חשוב להיעזר בעורך דין בכל התהליך?

תביעות נגד משרד הביטחון מורכבות ממגוון רחב של מאפיינים והן מצריכות ידע משפטי ומקצועי לצד ידע רפואי רחב תוך היכרות מעמיקה עם הצבא ומערכת קצין התגמולים של משרד הביטחון. מסיבה זו חשוב מאד להיעזר בשירותיו של עורך דין מקצועי ומיומן בעל ניסיון בתביעות מול משרד הביטחון  על מנת לקבל את מלוא הזכויות המגיעות לכם.

העסקת עובד זר מחייבת את המעסיק, באם הוא מעסיק פרטי או חברה, להכיר את החוקים הקשורים לנושא זה.אי ציות לחוקים הקשורים להעסקת עובד זר עלול להטיל על המעסיק עונשים כבדים. בין הדברים החשובים שיש לדעת, היא החובה לבטח את העובד הזר בביטוח רפואי לכל זמן שהותו בארץ. על כך בכתבה הבאה.

מהם החוקים העיקריים להעסקת עובד זר?

– עובד זר רשאי לעבוד רק באזור הגאוגרפי שאליו הופנה בכניסתו לארץ.

– לא ניתן להעסיק עובד זר אם אינו רשום בחברה כלשהי.

– לפני תחילת העסקת עובד זר יש לחתום עימו על הסכם עבודה המפרט את זכויותיו וחובותיו

– יש לתת לעובד הזר את מלוא הזכויות הסוציאליות. 

– השכר שיש לשלם לעובד זר הוא שכר המינימום בישראל.

– יש לבטח את העובד הזר בביטוח לאומי לצורך כיסוי תאונות עבודה.

– העובד הזר זכאי למנוחה שבועית ולחופשות

– מי שמעסיק עובד זר מחויב על פי חוק לדאוג לו למגורים הולמים ולביטוח רפואי

ביטוח בריאות לעובד זר – הכללים שחשוב לדעת

עובד זר אינו תושב ישראל ולכן אינו זכאי לביטוח בריאות במסגרת חוק ביטוח בריאות ממלכתי. לכן, חייב המעסיק שלו להסדיר את מתן שירותיו הרפואיים ולרכוש לו ביטוח רפואי לעובדים זרים על חשבונו. הוא רשאי לנכות משכר העובד חלק מהעלות החודשית עבור פוליסת הביטוח.

בפוליסה הנרכשת עבור עובד זר אין דרישה לתקופת הכשרה והכיסוי הביטוחי תקף מיד עם הנפקת הפוליסה.  פוליסת הבריאות תקפה לשנה בלבד ויש לחדש אותה לשנה נוספת 3 חודשים לפני מועד סיומה.

מה כולל ביטוח הבריאות של עובד זר?

– כיסוי מקיף למגוון שירותים רפואיים: רפואה ראשונית, רופא מומחה, בדיקות מעבדה, בדיקות אבחון, מכוני רנטגן, אולטרה-סאונד, הדמיה, שרותי חדר מיון, תרופות, אשפוז וניתוחים. 

– שירותי אשפוז גם בבתי חולים פסיכיאטרים, הוצאות רפואית גם לא בעת אשפוז, מימון עבור תרופות שהוא זקוק להן.  

– שירותים רפואיים נוספים, כמו: חיסונים, צילומים רפואיים, אביזרי הליכה או כיסא גלגלים, שירותי בריאות לאישה בהריון.

– ניתן לרכוש הרחבה לביטוח הבריאות שכוללת פיצוי למקרה מוות מתאונה או נכות מתאונה עד 50,000 ש"ח, הוצאות העברת גופה לחו"ל, טיפולי חירום שיניים או הטסה לחו"ל עקב מצב רפואי.

העובד הזר המבוטח בביטוח רפואי זכאי לקבל את השירותים הרפואיים  בסניפי קופ"ח ברחבי הארץ. מעבר לשעות פעילות הוא יכול לקבל שירות וטיפול במר"מ ואחרי השעה 19:00 יוכלו גם להיעזר בשירות ביקורי בית ללא כל השתתפות עצמית. קופ"ח אף מעמידה לרשות העובדים הזרים מוקד מאויש 24 שעות ביממה המתופעל ע"י צוות מוקדנים דוברי שפות זרות כדי לאפשר מתן מענה רפואי.     

כיצד יכול עו"ד לסייע בתחום העסקת עובדים זרים כדי להימנע מגזרות פליליות 

התנהלות מעסיק של עובד זר שלא על פי חוקי העסקת עובדים זרים הינה עבירה פלילית. לכן, חשוף מעסיק שמתנהל בדרך זו, לעונשים המוטלים על פי החוק, כגון: קנס כספי גבוה או עונש מאסר.

בשל כך, חשוב להתייעץ בנושא העסקת עובדים זרים עם עו"ד המתמחה בזכויותיו הכספיות והסוציאליות של העובד הזר ובנהלים הקבועים על פי חוק כל עוד הוא נמצא בגבולות ישראל.

עורך דין שהינו מומחה לעובדים זרים מתמצא היטב בחוקים ובתקנות בנושא זה וכמו כן בתקדימים המשפטיים שנקבעו. הוא נמצא בקשרי עבודה רצופים עם משרדי הממשלה הקשורים להעסקה ולשהייה של עובדים זרים בישראל ומסייע רבות בהתנהלות מולם.

החוקים שנחקקים בנושא העסקת עובדים זרים הינם חוקים מורכבים שהמדינה משנה אותם מדי פעם ולכן חשוב מאד להתמצא בעדכונים השונים ולפעול לפיהם.  עורך דין, שמומחיותו הינה העסקת עובדים זרים, מסייע לכל אורך התהליך של העסקת עובד זר ומלווה אותו החל מהשגת אישור עבודה שעל המעביד להשיג על פי חוק ועד לחוזה הנעשה עמו ותנאי העסקתו. כמו כן יוכל לסייע בפנייה לערכאות משפטיות ובהגשת בקשה לדיון משפטי במידה ויהיה צורך בכך.  כמו כן, עורך הדין מוסמך לייעץ גם לצד המעסיק את העובד, כגון: חברה, עסק עצמאי או אדם פרטי ולהעניק להם את כל האינפורמציה הדרושה כדי שהעסקת העובד הזר שברשותם תהיה חוקית.                                                                                                 

בשנים האחרונות, אנחנו שומעים על יותר ויותר מקרים של הטרדה מינית בעבודה.
ריכזנו עבורכם שאלות ותשובות הקשורות לנושא. אנחנו מזמינים אתכם להמשיך בקריאה.

שאלה מס' 1 – מהי האחריות של המעסיק כאשר מוגשת תביעה בעילת הטרדה מינית?

על המעסיק חלה אחריות מלאה בכל הקשור למעשים של העובדים המועסקים אצלו וזאת בהתאם לדברי חוק למניעת הטרדה מינית. עליו להוכיח שעמד בתנאי החוק והתקנות ושהוא מתכוון לנקוט באמצעים הבאים:

-עליו לקבוע דרך להגשת התלונה וכמו כן עליו לברר ביסודיות ולעומק מהי התלונה.

-במידה וידע על מקרה או מקרים של הטרדה מינית, עליו לוודא שהוא עשה הכל על מנת שהמקרים הללו לא יחזרו שוב וכמו כן עליו לוודא שהוא תיקן את הפגיעה שנגרמה למתלוננת או למתלונן. 

במידה ומדובר על מקום עבודה שמעסיק יותר מ-25 עובדים, אז בנוסף צריך להיות גם תקנון שבו מובאים עיקרי הוראות חוק הטרדה מינית והתנכלות במסגרת יחסי עבודה. כמו כן, התקנון גם צריך לפרט את כל הדרכים על מנת להגיש תלונה שהנושא שלה הוא התנכלות או הטרדה מינית. על המעסיק לדאוג שהעובדים מעודכנים וקראו את התקנון.

שאלה מס' 2 – האם יש צורך בהגשת תלונה גם במשטרה או שמספיק רק להגיש תלונה אזרחית בגין הטרדה מינית בעבודה?

יש מקרים בהם עדיף שלא להגיש תלונה במשטרה. מומלץ לבחון את המקרה ולהחליט באיזה צעדים מומלץ לנקוט. ההמלצה היא לא להתנהל באופן עצמאי אלא לקחת ייעוץ משפטי שיינתן על ידי משרד עורכי דין דיני עבודה, בו מועסקים עורכי דין שיש להם התמחות וניסיון עם מקרים דומים.

שאלה מס' 3 – האם אמירות שיש להן אופי מיני, נחשבות גם הן להטרדה מינית לכל דבר?

התשובה היא חד משמעית – כן. חוק למניעת הטרדה מינית מתייחס כמובן גם לכל הנושא ל הטרדה מינית שנעשית בצורה מילולית.

שאלה מס' 4 – מהי הטרדה מינית מילולית?

החוק קובע שכל אחד מהמעשים האלה מוגדר כהטרדה מינית מילולית:

-הצעות חוזרות שיש להן אופי מיני, המופנות לאדם מסוים שהראה שאינו מעוניין בהן.

-התייחסויות חוזרות המתמקדות במיניות של האדם שהראה שאינו מעוניין בהן.

-התייחסות מעליבה, מבזה או משפילה שמופנות לאדם מסוים ביחס למיניות שלו או למין שלו.

שאלה מס' 5 – הטרדה מינית בוצעה על ידי עובד שיש לו אותו דרגה כמוני. האם ניתן לתבוע אותו על הטרדה מינית, למרות שהוא לא הבוס שלי?

בהחלט. דברי החוק להטרדה מינית מתייחסים גם לעובדים בארגון ולא משנה מהי דרגתם.

שאלה מס' 6 – מהו סכום הפיצוי במידה והוגשה תביעה על הטרדה מינית בעבודה?

על פי דברי החוק, ניתן לקבוע פיצויים על סך של עד 120 אלף שקלים וזאת ללא הוכחת נזק. במידה ויש הוכחות לנזקים, אז אפשר לתבוע סכום הרבה יותר גבוה.

אחת הרעות החולות של הבירוקרטיה הישראלית, לצערנו, היא שבמקרים רבים אנחנו עדיין נדרשים למצוא את עצמנו נעזרים ומתמודדים עם כלים ואמצעים השייכים למאה הקודמת. כלומר, בזמן שבכל העולם וגם בישראל בשוק הפרטי, כבר עברו להשתמש בכלים ואמצעים דיגיטליים, וירטואליים רבים, אזי שהבירוקרטיה הישראלית עדיין נמצאת מאחור.

כל זה נכון, להוציא תחומים שונים שהחלו במהלך השנים לעבור מתיחת פנים משמעותית, והחלו לספק לציבור הישראלי אפשרות להשתמש בכלים אונליין. כלים המאפשרים לבצע פעולות פשוטות ומורכבות דרך המחשב הביתי, מבלי שיש צורך להגיע אל המשרד, דבר שיכול לקחת הרבה זמן, לייצר טרחה מיותרת ולא פעם, גם דורש עלויות גבוהות.

כיצד עולם המשפט נהנה מכך?

אחד התחומים בהם אנחנו יכולים לראות התקדמות טכנולוגית הוא ללא ספק עולם המשפט. היום לא מעט פעולות ניתן לבצע באופן ישיר דרך המחשב, בין אם זה כשמדובר על אדם פרטי ובין אם זה כשמדובר על עורכי דין וגורמים אחרים המייצגים לקוחות בתחום כזה או אחר.

למשל, היום אנחנו יכולים להגיש בקשה עבור צו ירושה מקוון ובאופן כללי, כל מה שקשור לנושא אנחנו יכולים להשתמש במערכות המחשוב בשביל לקבל מידע ולבצע פעולות. זה נכון לגבי הגשת בקשות, הוצאת צו, מסירת מידע ועוד.

הרעיון הוא פשוט, במקום להטריח אנשים להגיע אל בית המשפט או אל מקומות אחרים בשביל לבצע את הפעולות, דבר שיכול להיות כאמור טרחה מאוד גדולה, בוודאי כשמדובר על אנשים שזה עתה קמו משבעה, אזי שהם יכולים לבצע את כל הפעולות דרך המחשב מהבית. המערכת מספקת להם הסברים מפורטים כיצד לפעול, וכן את כל המידע כאשר הפעולות מתבצעות.

איך זה בא לידי ביטוי בפועל?

אם רוצים להגיש בקשה עבור צו ירושה מקוון, אז נכנסים המספק שירותים משפטיים אונליין, ממלאים את כל הפרטים ושם דואגים להעביר הכל למי שצריך בשביל לקדם את העניינים. צריך לומר, מלבד העובדה שהמערכת עצמה, קרי מערכת המשפט, מוכנה לקבל מסמכים ומידע אונליין, הרי שישנם גם אנשי מקצוע העוסקים בתחום שעושים זאת עבור הלקוחות שלהם

מדובר על מערכות מאוד פשוטות שיכולות לספק הרבה מאוד כלים ומידע לשם כך. כלומר, לא צריך להיות מומחה בעולם המחשבים או בעולם המשפט בשביל לבצע את התהליך. ניתן לעשות הכל דרך האינטרנט בצורה פשוטה ונוחה. כך ניתן לקדם את התהליכים באופן מהיר יותר.

אחד היתרונות של צו ירושה מקוון הוא, שהתהליך לא רק נעשה בצורה פשוטה ומהירה, הוא גם נעשה בצורה שקופה. כלומר, הכל מופיע באופן כזה שהגורמים המעורבים יכולים לראות את המסמכים וכל הפרטים של התהליך. מנגד, התהליך מתבצע באופן מאובטח כך שאף גורם לא מורשה, לא יוכל להיחשף לחומר ולעשות בו שימוש.

אם תבחרו לפנות אל עורך דין בענייני הלוואות אז הוא יוכל לאפשר לכם לקבל החלטה מושכלת יותר בכל הנוגע להלוואה שאתם חושבים לקחת. כך תוכלו להיות בטוחים שלא יגבו מכם ריביות גבוהות מידי וההלוואה תהיה בתנאים הוגנים, בדיוק כפי שהייתם רוצים ומצפים. אז קחו זאת בחשבון ושימו לב כי אתם מתייחסים לעניין הזה ברצינות ומביאים בחשבון את כל ההיבטים השונים שיהיו קשורים אליו במהלך הדרך. אך ורק כך תהיו מרוצים לחלוטין בכל הנוגע לכך.

הלוואה בתנאים שבאמת נוחים לכם

עורך דין בענייני הלוואות יהיה הגורם שיוכל ללוות אתכם בעת נטילת ההלוואה והוא יוודא כי אתם מקבלים אותה בצורה הוגנת ובתנאים שתוכלו באמת לעמוד בהם. כמו כן, בעזרתו תוכלו לדעת כי ההלוואה מתקבלת בדיוק כפי שנאמר לכם ואין שום תנאים מוסתרים מכם.

לפיכך יהיה מאוד חשוב לפנות אל עורך דין וזאת אם תרצו להשיג מענה הולם ולהיות שקטים לחלוטין בכל הנוגע למענה שאתם צפויים להשיג ממנו. אך ורק כך כל אחד מכם יהיה במצב הרצוי וזאת כל עוד חושבים על שירותיו של עורך הדין.

התאמה מרבית של שירותי עורך הדין – מה צריך לדעת

דעו לכם כי עורך דין בענייני הלוואות יוכל להיות הגורם הנכון ביותר לפנות אליו וזאת אם תרצו להשיג מענה הולם אשר יבטיח את שביעות רצונכם ובמאת האחוזים ויאפשר לכם להשיג בדיוק את המענה שאתם צריכים להשיג.

כך תוכלו לקחת הלוואה בערבות המדינה לעסקים שאתם זקוקים לה בראש שקט לחלוטין ולהיות בטוחים כי אתם משיגים אותה בתנאים מצוינים. אז תוודאו כי אתם מבינים את העניין הזה היטב ויודעים להתייחס לכל האפשרויות השונות שתהיינה קיימות במהלך הדרך. אך ורק כך כל אחד מכם יהיה במצב הרצוי ויוכל להשיג את שהוא צריך בעצם.

יוכל לייעץ לכם בנוגע להלוואה שאתם חושבים לקחת

לבסוף עורך דין בענייני הלוואות יוכל להיות הגורם אליו תרצו לפנות כדי לקבל ייעוץ מקיף ולהיות בטוחים כי אתם בוחרים בסופו של יום בהלוואה שבאמת תוכל להתאים לכם. לאור זאת יהיה כדאי לכם לשים לב שהנכם מבינים את החשיבות של הדבר וזאת אם יש לכם עניין לפעול בצורה החכמה והאחראית ביותר שישנה. רק בדרך הזו כל אחד מכם ישיגו מבוקשו במאת האחוזים ולא יצטרך לחשוש בנוגע לאף פרט שיהיה קיים במהלך הדרך.

אז קחו זאת לתשומת הלב שלכם ונסו לוודא כי אתם מודעים לכל דבר שיהיה קיים במהלך הדרך ורלוונטי עבורכם. רק כך תשיגו בדיוק את שאתם צריכים ומחפשים וזאת כל עוד חושבים על העניין הזה. לפיכך יהיה חכם מצדכם להתייחס לנושא הזה ברצינות רבה ולבחור במענה המתאים ביותר לכם בסופו של דבר.

ביקורת של רשות רגולטורית בעסק – כל רשות שהיא – ובפרט ביקורת של רשות המיסים היא דבר בסיסי ומהותי בעבודת הרגולטור. כך הרגולטור עובד. ביקורות במוסדות ובבתי עסק הן חלק מחובות הרגולטור להסדרת כלל תחומי העבודה והעשייה במדינה לטובת כלל אזרחי המדינה. הרגולטור קיבל על עצמו את האחריות לוודא שאזרחי המדינה כולם מקבלים שירותים נאותים ממוסדות ומבתי עסק באופן שהולם את החוק. ובמסגרת אחריות זאת הוא מבצע ביקורות שגרתיות הן מתוכננות והן בהפתעה. 

ביקורת היא חלק מעבודת הרגולטור

אין ממה להיבהל! ביקורת של רשות המיסים היא חלק מהעבודה השוטפת של רשות המיסים כרגולטור האחראי על תחום גביית המיסים במדינה, ויש לראות את הביקורת כחלק משגרת החיים בכלל ומשגרת העסק בפרט. עסק שמנוהל היטב וספריו מסודרים הוא עסק שיזכה בביקורת טובה, יעילה ופורה של רשות המיסים, ובהחלט יכול להתגאות בתוצאותיה ולהציג אותן לראווה. 

האם אפשר להימנע מביקורת של רשות המיסים בעסק? התשובה היא לא. שוב – ביקורת היא חלקת מעבודת הרגולטור וגם העסק שלך צפוי ביום מן הימים – אם לא אחת לתקופה ובאופן שוטף ומסודר – לקבל את בקרי רשות המיסים ולסייע להם להכיר אותך ואת העסק שלך על הצד הטוב ביותר. עם זאת, יש ביכולתך לסייע לרשות המיסים להכיר אותך בלי שיגיעו אליך בהפתעה באמצע היום כשהכי לא נוח. האם הדבר אפשרי ? כן. בואו נבדוק כיצד. 

מנהל עסק? רשות המיסים היא לקוח!

מה דעתך לראות את רשות המיסים כלקוח? אם תראה את רשות המיסים כלקוח ואת העבודה עם בקרי רשות המיסים כחלק ממערך קשרי הלקוחות שלך, תשנה את כל הגישה שלך לנושא הביקורות, וכאשר תגיע אליך ביקורת תקבל אותה עם חיוך כי תהיה ערוך ומוכן. אתה מיומן בניהול לקוחות קשים ואתה יודע כיצד לטפל בהם וחשוב מכול – ספריך מנוהלים היטב ומוכנים להצגה בכל רגע נתון. ולכן כשהבקרים ידפקו לך על הדלת – תפתח אותה לרווחה. 

הקשר עם לקוח שהוא אגוז קשה לפיצוח כמו רשות המיסים לא מתחיל כשנכנסת ביקורת דרך הדלת ביום בהיר אחד. הקשר עם רשות המיסים הוא שוטף וקבוע ומנוהל באמצעות דיווחים חודשיים שוטפים. פקידי ובקרי רשות המיסים כבר מכירים אותך בזכות הקשר החודשי השוטף ביניכם, הודות להקפדתך על מילוי קפדני של כל הדוחות והגשתם בזמן והודות לתשלומים השוטפים שאתה מבצע במועד. הקשר ההדוק והשוטף בינך ובין רשות המיסים הוא הדבר שיסייע לך למנוע ביקורת לא נעימה בזמן לא נוח, או לכל הפחות יזכה אותך בביקורת מתוכננת עם הודעה מראש. ביקורת מתוכננת של רשות המיסים היא כרטיס הביקור הטוב ביותר שלך כבעל עסק והוא ניתן לך בזכות הקשרים טובים שלך עם רשות המיסים. 

כשהספרים מנוהלים היטב

ולבסוף – מה עם הספרים שלך? האם הם מנוהלים היטב? האם אתה מקפיד על רישום קפדני ונכון של כל הוצאות העסק והכנסותיו? האם הדוחות שאתה מגיש מגובים באסמכתאות, מתויקים היטב ומוכנים להצגה בכל רגע נתון? האם אתה בקיא בתפעול הקופה שלך – אם יש לך קופה בעסק – ויודע להפיק ממנה דוחות בהתראה של רגע? האם אתה יכול להציג פנקס תשלומים מסודר? האם אתה מקפיד על תיוק ארכיוני כחוק? ברור שכן. ניהול ספרים נכון הוא חלק מהותי ובלתי נפרד מעבודתו התקינה של העסק והוא כשלעצמו יחסוך ממך חוסר נוחות, מבוכה או בהלה בעת קבלת ביקורת של רשות המיסים. עסק מנוהל היטב הוא עסק שספריו מנוהלים היטב וקשריו עם רשות המיסים הדוקים וטובים מלכתחילה הודות לכך. דבר זה כשלעצמו עשוי למנוע ממך ביקורת של רשות המיסים בעסק שלך. 

 

נכתב בשיתוף עם עמית גרינברג – רואה חשבון לחברות ויועץ מס

במשרדים רבים של עורכי דין, קיימות מחלקות המתמחות בכל הקשור לליווי וייצוג של מעסיקים בנושאים הקשורים להליכים פליליים המתקיימים בבתי הדין לעבודה. למשרדים אלו יש ניסיון עשיר בתחום ולמעשה כל מעסיק שיגיע לקבל את שירותיהם, יקבל ייצוג לגבי כל עבירה פלילית שהוא מואשם בה. 

העסקת עובדים זרים שלא כדין

משרדי עורכי דין מייצגים מעסיקים הפועלים בענפים שונים בישראל בהם, ענף המזון והמשקאות, כוח אדם, אבטחה וניקיון, רשתות שיווק ועוד. בחלק מהמקרים, אותם מעסיקים מואשמים בהליכים פליליים הקשורים להעסקה של עובדים זרים שלא כחוק. הידעתם שמדי שנה מוגשים מעל 250 כתבי אישום הקשורים להעסקת עובדים זרים שלא כחוק? כמו כן, מוטלים המון קנסות כספיים, מדובר על סכומים שמגיעים לכמה מיליונים מדי שנה. 

אם פתחו נגדכם הליכים פליליים וכמו כן הוגשו כתבי אישום בגין העסקה של עובדים זרים ללא היתרים מתאימים, העסקה בניגוד לתנאי היתר העבודה, אי הסדרה של ביטוח רפואי וכו', אז מומלץ לפנות כמה שיותר מהר לייעוץ משפטי שיינתן על ידי עורך דין דיני עבודה וכמו כן עורך דין פלילי. 

העסקת עובדים ישראליים שלא כדין

עורכי דין מייצגים מעסיקים גם כאשר מדובר על עבירות פליליות הקשורות להעסקת עובדים ישראליים. עבירות כאלה יכולות להיות אי תשלום של דמי פנסיה, אי מתן של זכויות סוציאליות, אי תשלום של שכר מינימום, הלנת שכר, פגיעה בתנאי העבודה, העסקה של בני נוער בניגוד לחוק, הפרה של חוק עבודת נשים או חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וכו'. 

הטרדה מינית בעבודה – עבירה פלילית לכל דבר

על פי החוק למניעת הטרדה מינית, נקבע שהטרדה מינית היא עבירה פלילית שעונשה מאסר. המעשים שמוגדרים על פי החוק ונחשבים להטרדה מינית הם:

-סחיטה באיומים.

-מעשים מגונים.

-הצעות חוזרות בעלות אופי מיני.

-פרסום של סרט, הקלטה או תצלום של אדם ללא הסכמתו.

-התייחסות מרובה המתמקדת במיניות של האדם וזאת לאחר שזה הראה שאינו מעוניין באותן התייחסויות.

ליווי משפטי צמוד לאורך כל הדרך

מומלץ לבחור משרד עורכי דין שיש עליו המון המלצות וכמו כן שהדירוג שלו גבוה והוא זה שינהל לכם את התיק המשפטי מתחילתו ועד סופו. מטרת הייצוג היא להביא בסופו של דבר לזיכוי ו/או להפחתה של הקנסות הכספיים. אם תבחרו משרד עורכי דין, מומלץ לוודא שלעורכי הדין יש ניסיון רב ושהם אכן ניהלו בהצלחה תיקים משפטיים דומים למקרה שלכם. קחו בחשבון שאם ננקטו נגדכם הליכים פליליים בבית הדין לעבודה, אין להקל בכך ראש. קחו בחשבון שבכל תיק משפטי כזה, יוגשו תמיד כתבי אישום נגד נושא המשרה ומדוע? זאת משום חובת הפיקוח שמוטלת על נושאי המשרה. זו יכולה להיות חובת פיקוח ישירה וכמו כן חובת פיוח עקיפה. בכל מקרה, מומלץ להקדים ולפנות לייעץ עם עורכי דין וזאת על מנת שיהיה אפשר לגבש את האסטרטגיה המתאימה. 

מס ערך מוסף המוכר יותר בקיצור שלו – מע"מ, הוא מס עקיף המוטל על כל עסקה אשר בוצעה בישראל, על יבוא סחורה לגבולות המדינה ועל מתן שירותים שונים. בשל שכיחות המס ונגיעתו לכל אזרח ועסק בישראל, גם עבירות המס הם תופעה שכיחה למדי, לעיתים בכוונת מכוון ולעיתים בשל אי ידיעת החוק על בוריו. מהי בדיוק הגדרה של עבירת מס, מהם סוגי העבירות השונים ומה יש לעשות במצב בו החלה נגדכם חקירת מס? כל התשובות ועוד, במאמר הבא. 

מהי עבירת מע"מ? 

נכון לשנת 2021 שיעור מס הערך המוסף עומד על כ-17% מסכום כל עסקה המחויבת במס. הכנסות המדינה מגביית מע"מ בשנה שהיא לא שנת קורונה יכולים להגיע גם לכ – 100 מיליארד שקלים ואף מעבר. הנתון האחרון הופך את מס הערך המוסף לאחד המיסים הנפוצים בישראל ולאחת ממקורות ההכנסה העיקריים של אוצר המדינה. עבירת מס ערך מוסף מוגדרת כניסיון התחמקות מתשלום המס, ניסיון להפחתה בתשלום המס או ניסיון לקבלת החזר מס שלא במסגרת פעולות חוקיות, משפטיות וחשבוניות מקובלות. 

סוגי עבירות המע"מ

מערכת החוק הישראלית מבחינה בשני סוגים של עבירות מס ערך מוסף:

 

• עבירות טכניות – עבירות מסוג זה נחשבות לפחות חמורות מבחינת החוק ומבחינת העונשים שהן עלולות לגרור. מהותן בטעות טכנית אשר בוצעה בניגוד להוראות של מס ערך מוסף, אך לא בכוונת זדון או בכוונת מכוון. ברשימת העבירות הטכניות ניתן למצוא בין היתר עבירות דוגמת: איחור בהגשת דוחות שנתיים, ניהול פנקסים לא תקין או ניהול חסר, רישום תקבולים לקוי, אי סדרים בהנפקת חשבוניות ועוד. 

 

• עבירות מהותיות – עבירות אלו הן קשות בהרבה והחוק מתייחס למבצעים שלהן בחומרה. עבירה מהותית מבוצעת מתוך כוונה פלילית ומתוך רצון להתחמק מתשלום של שיעור המס המלא. עבירה הנחשבת לעבירת מע"מ מהותית יכולה להיות: הסתרת מידע או מתן מידע כוזב לרשויות, הפקה של חשבוניות מס מזויפות, דיווח על הוצאות שלא כדין, מחיקה של דוחות ועוד. 

העונשים בגין עבירות מע"מ 

הרשעה בגין ביצוע של עבירת מס ערך מוסף עלולה לגרור עונש מאסר של עד כ-7 שנים ו/או קנס כספי העלול להגיע עד למיליוני שקלים. כאמור, ישנם הבדלי ענישה בין ביצוע עבירה טכנית או עבירה מהותית, כאשר החוק מתייחס לביצוע עבירה טכנית כטעות מנהלית ולעבירה מהותית כעבירה פלילית הנעשית בכוונת תחילה. לכן, חומרת הענישה תיקבע לפי אופי העבירה ומידת החומרה שלה. 

מה ניתן לעשות במקרה של חקירה נגדכם? 

לחוקרי המע"מ סמכויות רבות, בין היתר בכוחם לזמן לבדיקה, דיון או חקירה מידיים, לפתוח בהליך חקירה פלילי תחת אזהרה ואף להכניס עוסק למעצר ובהמשך למאסר. התמודדות אל מול הליך חקירה שכזה ללא ליווי מקצועי של עורך דין מע"מ המתמחה בתחום עלולה להסתיים בקנס כספי גבוה ואפילו בעונש מאסר ממושך. עורך דין מע"מ מיומן מכיר את החוק על בוריו, את אופן ההתנהלות הנכון מול רשויות האכיפה וכיצד לנהל את ההגנה בצורה המיטבית. רצוי מאוד לשכור את שירותיו של עורך דין פלילי או עורך דין מע"מ עם ניסיון רב והכרות מעמיקה עם רשויות המסים, שכן חקירת מע"מ היא עסק רציני מאוד לו יכולות להיות השלכות כבדות משקל. יש מי שטוען וכנראה שבצדק, שאם הוזמנתם לחקירת מע"מ על רקע מהותי אז הסיכויים שלכם לצאת זכאים אינם גבוהים, ולכן כדאי מאוד להצטייד בטובים ביותר.